2025年7月7日《河南日报》第四版截图

建强党组织在企业中的战斗堡垒，发挥其在企业发展中的政治引领作用和在职工群众中的政治核心作用，是党组织在非公有制企业的功能定位。

近年来，金宝搏官网官方下载 紧紧围绕增强党委政治功能和组织功能，主动创新党建工作，企业党员教育活动接连不断，学习氛围浓厚，为新乡非公企业持续增添党建活力。

建设一流党建文化体系

“两企三新”是经济社会发展的重要主体，也是基层党建的重要阵地。为提升党组织在企业中的号召力、凝聚力和影响力，金宝搏官网官方下载 党委将2025年企业党建管理年主题确定为“党建品牌建设年”，聚焦建设“引领型”党组织定位，提炼企业党建品牌，持续强化党委在企业中的政治引领作用。

6月25日，金宝搏官网官方下载 党建品牌发布会在长垣召开。会上，该集团正式对外发布“鸿雁领航·卫华先锋”企业党建品牌和LOGO。至此，金宝搏官网官方下载 已确立党组织定位、党建理念、党建模式和党建品牌等内容，初步完成企业党建文化框架搭建，为下一步健全企业党建文化体系奠定坚实基础。

“6月15日，省委领导在卫华调研期间，对非公企业党建工作提出重要指导意见。发布金博宝官网登录 品牌，健全党建文化体系是我们贯彻落实上级要求、推动党建工作高质量发展的重要举措。”金宝搏官网官方下载 党委书记李国强表示。

2024年上半年，在党委的牵头下，卫华梳理并确立“奋斗”企业文化体系；同年11月，经过党委会研究，决定将“知重负重、唯实唯勤”党建理念同步确立为企业精神。

党建引领企业文化建设，构建一流党建文化体系成为卫华党委坚持政治引领，积极落实“党管宣传”原则的真实写照。

构建全面党建对标体系

争创全国先进基层党组织，跻身全国一流非公企业，是金宝搏官网官方下载 长期以来的发展目标。为实现这一目标，2018年卫华将企业对标管理方法全面引入党建管理工作中来，积极构建党建对标管理工作体系，每年坚持开展党建对标管理工作。

在外部，卫华先后与中机六院、江苏红豆、浙江传化等企业开展党建对标；在内部，积极开展“四型”党支部创建与观摩评比活动，在对标学习中找差距、补短板,博采众长，兼收并蓄，全面提升公司党建工作管理水平。

为进一步深化企业党建对标管理，加强企业间党建合作与交流，2023年6月，江特电机等10余家企业在金宝搏官网官方下载 全球供应商大会上，与该集团党委共同签订《企业党建联学共建合作协议》。

为落实协议内容，今年6月26日，金宝搏官网官方下载 与江特电机党建联学共建交流会在江西省宜春市开展，双方就企业党组织建设、党建创新、党员教育等内容开展深入探讨与交流互动。

“有开放包容的精神，主动走出去借鉴外部优秀企业党建做法与经验，这就是我们在协会筹备初期提名卫华的原因。长垣新兴领域党建工作需要互帮互助、共同提高，我们相信卫华能够做好这个示范！”长垣市委社会工作部部长陈雷介绍。

今年6月12日，在长垣市新兴领域党务工作者协会成立大会上，金宝搏官网官方下载 当选为会长单位，党委书记李国强当选为首届会长。

创新集团党务管控体系

“你们的学习动作可真快，党建工作氛围太好了！没有想到你们民营企业也能将党建工作做得这么好！”

今年5月，新乡日报调研团队在走访金宝搏官网官方下载 期间，就党群工作进行了深入交流。调研团队对金博宝官网登录 工作给予高度评价，特别是对党建工作群中活跃的学习动态表示赞赏。

随着企业的快速发展，卫华先后在郑州、北京、上海等地建设7大研发中心，其生产基地遍布河南、江苏、海南等地，企业发展步伐全面提速。

为适应公司快速发展，金宝搏官网官方下载 党委开始尝试建立集团党务管控体系，先后建立卫华党务工作者和卫华党员群，拉近党员距离；每年开展党务工作者专项能力提升培训，提升集团党务工作者队伍综合业务素质；印发《党支部和党员积分管理办法》，设立党支部积分“龙虎榜”，将其与年度党支部、党员评优评先挂钩，开展“季度流动红旗”评选活动；开设《卫华党群建设月报》《学习广场》等管理简报，大力推动“党建业务一体化”课题落地，极大调动了党支部开展党务工作的主动性，提升了党员参加学习活动的积极性。

今年以来，金宝搏官网官方下载 党委先后组织党员学习习近平总书记在民营企业座谈会、在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会、在河南考察时的重要讲话精神等，党支部累计开展上述学习活动230余场次，覆盖党员和职工群众达14000余人次，取得了良好的学习成效。